常见问题列表

(1)为什么在“工资查询”中查不到某月的工资？

答：这是因为还没有生成该月的工资，每个月都至少需要生成一次月工资。进入“其它项目录入”界面，选择要生成月工资的年月，按“生成月工资”功能就可以生成该月的工资。

(2)为什么工资查询中有些员工的工资查不到？

答：在生成月工资的时候，只有当时的有效员工才会生成该月工资，不管以后员工增加或作废了，都不会影响到该月生成工资的员工。如果在生成该月工资以后，员工发生了变动，那么可以重新生成一次月工资，系统会根据当前的有效员工重新生成月工资。

(3)重新生成月工资，会不会影响到已录入的数据？

答：不会。生成月工资主要是控制每月需要生成工资的员工，对其它的录入数据无影响。

(4)如何使用条码扫描功能？

1.制作“生产计划”，打印工票和流程卡；

2.工人生产完剪切相应工序的工票；

3.将每个人的工票收集起来，通过“计件条码录入”扫描进去。

(5)能否修改已输入计件数据的价格？

答：可以。“款号工价定义”中的价格只是一个默认值，真正的价格是在录入计件数据时确定的，但是有时候价格需要在计件数据录入之后修改。修改的方法：先通过“款号工价定义”修改价格，再通过“款号工价查询”中的“更新价格”更新某个期间的数据。

(6)能否将一个款号的定义复制给另一个款号？

答：可以。对于加工工序和价格相似的款号，复制款号的定义可以节省时间，使用“款号工价定义”的“另存为”功能可以将当前款号的定义复制给一个新款号。

(7)不同的员工能否定义不同的计时价格？

答：可以。先通过“计时单位定义”定义各种不同的价格，再通过“差别计时定义”给每个员工选择相对应的价格，在“差别计时录入”中录入计时工资的时候，选择不同的员工就会显示出不同的计时价格，这样做的好处是不需要记忆每个员工的计时价格。

(8)款号工价定义中工序分组有什么意义？

答：当同一个款号需要并行生产时，要求工序可以分组打印成多张流程卡。在这里指定了分组之后，同时在生产计划里面选择了“分组打印”功能，就可以把流程卡按组别分解为多张打印出来。

(9)能不能按款号结算计件工资(即一个款号全部做完)？

答：可以。在计件工资录入 或 计件条码录入，按条件“款号 等于 (要处理的款号)”查询出该款号的所有工资记录，然后通过“更改日期”功能，把该款的所有数据算到某一个月的工资里。